Andere vormen van samenwerking

Arbeidsrecht

 

Andere vormen van samenwerking

Door de flexibilisering van de arbeidsmarkt is de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd allang niet meer de enige contractsvorm. Steeds vaker wordt gebruik gemaakt van alternatieven als het inschakelen van zzp-ers, detachering, payrolling en uitzendovereenkomsten.

Aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt kleven voor- en nadelen en mede daarom is dit rechtsgebied volop in ontwikkeling. De politiek komt regelmatig met nieuwe wetsvoorstellen en regels, en de relatief nieuwe samenwerkingsvormen worden ook via jurisprudentie van kantonrechters en hogere rechters meer en meer uitgekristalliseerd. Jeroen de Waard houdt deze ontwikkelingen uiteraard nauwlettend bij en kan u adequaat adviseren over de actuele stand van zaken en te verwachten ontwikkelingen.

Mr. B. (Benne) van Leeuwen
Er liggen kansen in iedere lastige situatie
Mr. J.A. (Jeroen) de Waard
Maatwerk zonder ballast
Mw. Mr. V.J.C. (Vanessa) Pieters
Persoonlijke zaken vragen om een luisterend oor
Mw. Mr. J.J. (Cora) Blaak-Looij BA
Oplossingsgericht, niet denkend in problemen
Mr. J.A.M. (Jos) de Kerf
Uw advocaat, voor dienstverlening op maat!
Mw. Mr. W. (Wendy) van der Sande
Grensverleggend, voor de beste oplossing
Mw. Mr. J. (Jannine) de Bonte-Meijer
Oplossen door mee te denken
Mr. J.S.W. (Jan-Willem) van Vossen
Creëren en identificeren van kansen