Voldoet u al aan de voorwaarden voor een lage WW-premie?

Door: Jeroen de Waard

De deadline is 1 april 2020!

Schriftelijke arbeidsovereenkomst en ondertekening vereist

Nu de WAB is ingevoerd, betalen werkgevers sinds 1 januari 2020 een lage WW-premie over het loon van werknemers met een contract voor onbepaalde tijd. Voor andere werknemers is een hoge WW-premie verschuldigd. Om deze lage WW-premie te mogen afdragen, geldt wel de eis dat in de loonadministratie een schriftelijke arbeidsovereenkomst of aanvulling (addendum) op de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst zit. Dit document moet dan door werkgever en werknemer ondertekend zijn. Waar voor andere doeleinden volstaan kon worden met bijvoorbeeld een stilzwijgende verlenging, geldt voor de lage WW-premie dus wél een schriftelijkheidsvereiste. Vóór 1 april 2020 moet aan deze voorwaarde zijn voldaan. Anders bent u met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 de hoge WW-premie verschuldigd. Onderneem dus op tijd actie!

Voor vragen over de WAB of andere arbeidsrechtelijke zaken kunt u contact opnemen met Jeroen de Waard.

Mr. B. (Benne) van Leeuwen
Er liggen kansen in iedere lastige situatie
Mr. J.A. (Jeroen) de Waard
Maatwerk zonder ballast
Mw. Mr. V.J.C. (Vanessa) Pieters
Persoonlijke zaken vragen om een luisterend oor
Mw. Mr. J.J. (Cora) Blaak-Looij BA
Oplossingsgericht, niet denkend in problemen
Mr. J.A.M. (Jos) de Kerf
Uw advocaat, voor dienstverlening op maat!
Mw. Mr. W. (Wendy) van der Sande
Grensverleggend, voor de beste oplossing
Mr. J.S.W. (Jan-Willem) van Vossen
Creëren en identificeren van kansen